Senac Rondônia apresenta novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários e reforça compromisso com valorização profissional
Em um passo estratégico para o fortalecimento institucional e a valorização de seus colaboradores, o Sistema Fecomércio, por meio do Senac Rondônia realizou, na última segunda-feira (04), a apresentação do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS). O encontro marcou um momento significativo na trajetória da instituição, reunindo equipes para conhecer, de forma detalhada, a nova estrutura remuneratória.
A iniciativa, aguardada pelos colaboradores, representa um avanço importante na política de gestão de pessoas, ao estabelecer critérios mais claros, transparentes e alinhados às diretrizes de desenvolvimento profissional. Durante a apresentação, foram destacados os principais pontos do plano, que visa não apenas organizar as funções e faixas salariais, mas também promover equidade, reconhecimento e oportunidades de crescimento dentro da instituição.
Mais do que uma atualização administrativa, o PCCS surge como uma ferramenta estratégica para impulsionar o engajamento das equipes e fortalecer a cultura organizacional do Senac Rondônia, pautada pela integridade, transparência e valorização do capital humano.
Este foi o primeiro de uma série de encontros sobre o tema. A instituição dará continuidade ao processo de diálogo e aprofundamento ao longo da próxima semana, ampliando o debate com todos os colaboradores do Regional, garantindo que o novo plano seja compreendido em sua totalidade.
Para o presidente do Sistema Fecomércio/Sesc/Senac/Instituto Fecomércio em Rondônia, Raniery Araújo Coêlho, a implantação do PCCS representa um marco na gestão institucional. Segundo ele, investir em uma política estruturada de carreiras e remuneração é fundamental para assegurar o desenvolvimento sustentável da instituição.
“O fortalecimento de uma organização passa, necessariamente, pela valorização das pessoas. O PCCS é uma ferramenta que traz mais transparência, reconhecimento e perspectiva de crescimento aos colaboradores, contribuindo diretamente para o engajamento das equipes e para a consolidação do Senac como referência em educação profissional em Rondônia”, destacou o presidente.
Com a implementação do novo plano, o Senac Rondônia reafirma seu compromisso com a excelência na gestão e com a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais justo, motivador e alinhado às demandas contemporâneas do mundo do trabalho.
