Senac Rondônia participa de encontro institucional sobre Gestão da Permanência e Empregabilidade em Palmas
O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial em Rondônia (Senac Rondônia) participou do Encontro Unificado do Programa Nacional de Gestão da Permanência (PNGP) 2026, realizado entre os dias 1º e 4 de julho, em Palmas (TO). A iniciativa reuniu representantes dos Departamentos Regionais dos Núcleos Norte e Centro-Oeste com o objetivo de fortalecer estratégias voltadas à permanência, conclusão dos cursos e empregabilidade dos estudantes da Rede Senac.
O encontro teve como proposta promover uma atuação integrada entre os Regionais, por meio da análise de evidências, compartilhamento de boas práticas e construção colaborativa de uma proposta de Plano de Ação para Permanência e Empregabilidade, alinhada às diretrizes do Programa Nacional de Gestão da Permanência.
Representando o Departamento Regional de Rondônia, participaram o Coordenador Regional de Educação Profissional, Uíliam Barros de Andrade, a representante do Programa de Talentos, Priscila Soares, e a Supervisora de Desenvolvimento Pedagógico, Eliana Souza. A composição da equipe evidenciou a atuação integrada do Senac Rondônia no acompanhamento da trajetória dos estudantes, articulando ações pedagógicas, gestão institucional e desenvolvimento profissional.
Durante a programação, os participantes acompanharam apresentações técnicas, debates, mesas de experiências e oficinas colaborativas voltadas ao fortalecimento das políticas de permanência e empregabilidade na Rede Senac. Entre os temas discutidos estiveram o acompanhamento de indicadores nacionais e regionais, especialmente nos cursos técnicos, segmento que ainda apresenta desafios relacionados à evasão escolar.
Também foram abordadas estratégias para o fortalecimento da comunicação institucional, acolhimento dos estudantes desde o ingresso, promoção de um ambiente educacional favorável, aperfeiçoamento da governança da Gestão da Permanência, centralização das informações e monitoramento contínuo dos indicadores de desempenho.
Além das discussões técnicas, o encontro proporcionou a troca de experiências exitosas desenvolvidas por outros Departamentos Regionais, incluindo ações de acompanhamento territorial, feiras de empregabilidade e iniciativas de mapeamento dos conhecimentos prévios dos alunos. As práticas apresentadas demonstraram potencial para contribuir com a adaptação dos estudantes aos cursos e com a redução dos índices de evasão.
O Senac Rondônia participou ativamente dos debates e das construções coletivas promovidas durante o evento, contribuindo com reflexões sobre os desafios da permanência na educação profissional, a importância do acompanhamento preventivo dos estudantes e a necessidade de fortalecer a integração entre gestão, equipes pedagógicas, docentes e áreas de relacionamento com o mercado de trabalho.
Como resultado do encontro, foi elaborada de forma colaborativa uma proposta de Plano de Ação para Permanência e Empregabilidade, construída a partir das evidências apresentadas pelos Departamentos Regionais, das boas práticas compartilhadas e das prioridades estratégicas definidas ao longo da programação.
Para o Coordenador Regional de Educação Profissional do Senac Rondônia, Uíliam Barros de Andrade, a participação no encontro fortalece o compromisso da instituição com a qualidade da educação profissional.
“A participação do Senac Rondônia no Encontro Nacional de Gestão da Permanência reforça nosso compromisso com uma educação profissional orientada por evidências, integrada entre as áreas e voltada à conclusão dos cursos e à empregabilidade dos estudantes. A permanência não pode ser tratada apenas como um indicador de evasão, mas como uma responsabilidade institucional que envolve acolhimento, acompanhamento pedagógico, monitoramento da frequência, clima escolar favorável e atuação preventiva. O encontro nos permitiu trocar experiências com outros Regionais, contribuir com as construções coletivas da Rede Senac e identificar práticas que poderão fortalecer ainda mais as ações desenvolvidas em Rondônia.”
A participação no PNGP 2026 reafirma o compromisso do Senac Rondônia com a melhoria contínua dos processos educacionais, buscando fortalecer a permanência dos estudantes, ampliar as oportunidades de inserção no mercado de trabalho e contribuir para uma formação profissional cada vez mais qualificada e alinhada às demandas da sociedade.
