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Executa atividades de apoio a processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de desempenho e ambiente organizacional. Realiza, ainda, atividades referentes ao sistema de informações de pessoal, auxiliando no cálculo da folha de pagamento, no controle de benefícios e procedimentos para admissão, movimentação e demissão de empregados, atuando em conformidade com a legislação vigente. Estas competências são desenvolvidas através de situações de aprendizagens desafiadoras com foco no protagonismo do aluno a exemplo de: projeto integrador, simulações, cases, pesquisa ação entre outras.
Requisitos de acesso • Idade mínima: 16 anos • Escolaridade: estar cursando, no mínimo, o 2º ano do Ensino Médio Documentos exigidos para matrícula • Documento de identidade • CPF • Comprovante de escolaridade • Comprovante de residência Quando a oferta deste curso ocorrer por meio de parceria, convênio ou acordo de cooperação com outras instituições, deverão ser incluídas neste item as especificações, caso existam. No caso de menor de idade, deverá vir acompanhado de responsável portando os documentos RG e CPF.

Unidade Localidade Frequência Início do Curso Término do Curso Horário Investimento
Senac VilhenaVilhenaSegunda à Sexta12/08/201910/07/202014h00 às 18h00GratuitoMatricule-se Agora

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